Compensación y Justicia para Casos de Acoso y Discriminación

Todo lugar de trabajo debería ser un área donde los empleados puedan realizar sus tareas sin temor ni obstáculos. El acoso y la discriminación pueden causar daños graves y pérdida de ingresos a víctimas inocentes. La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo hace cumplir las leyes federales relacionadas con la discriminación laboral. Tienen como objetivo obtener justicia e igualdad en el lugar de trabajo. Usted podría presentar un reclamo y encontrar protección en la EEOC si se le ha negado un trabajo o un ascenso debido a su raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o información genética..

Hay muchos tipos de discriminación. La EEOC ayuda particularmente con los casos de contratación, despido, ascensos, acoso, capacitación, salarios y beneficios. Toda persona cuyos derechos hayan sido violados por su supervisor o empleador y que no haya podido resolver el asunto por medio del diálogo puede encontrar apoyo en la EEOC. En estos casos siempre es mejor contar con el asesoramiento y la guía de un abogado laboral con experiencia en El Paso. La Firma Legal Chavez puede ayudarlo a contactarse con la EEOC y presentar una demanda sólida contra su empleador por discriminación.

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A lo largo de sus 20 años de experiencia legal conjunta, los abogados de la Firma Legal Chavez han protegido la seguridad de la comunidad. Aquellos empleadores que no protegen a sus empleados del acoso o no les brinden igualdad de oportunidades de empleo deberán hacerse cargo de los daños ocasionados. Complete nuestro formulario de evaluación de casos para que su caso sea revisado por un abogado de nuestra firma. Cuanto antes contacte un abogado cualificado, mejor resultará su caso, ¡así que contáctenos hoy mismo!